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La dimensión de género en la reforma previsional
Autora: Sonia Yáñez. Series Cepal, Mujer y Desarrollo. Abril de 2010
 
Estudio "Jóvenes y Trabajo: Juicios y Prejuicios"
Elaborado por Genera y UCSH. Noviembre de 2009
 
Manual para la defensa de la libertad sindical
Autores: José Marcos-Sánchez Zegarra y Eduardo Rodríguez Calderón, OIT, Oficina Regional. 2007
 


Cuidados, trabajo y parentalidad. Presentación de Fundación CEM a la Comisión Mujer, Trabajo y Maternidad
 
 
ENCLA 2008. División de Estudios, Dirección del Trabajo


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Escuela del Agro de la región del Maule se reúne con Seremi del Trabajo para presentarle su agenda de demandas laborales
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En dos reuniones consecutivas en la ciudad de Talca, el 15 y 22 de julio, un grupo de representantes de la Escuela del Agro del Maule presentó los puntos centrales de preocupación y propuestas contenidas en la Agenda Laboral y Sindical del sector agrícola de esa región al Seremi del Trabajo, Jaime Suárez Parra.
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Escuela Urbana presenta su agenda de demandas laborales en encuentro político sindical de la CUT
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El encuentro, que se llevó a cabo el martes 13 de julio y fue convocado por la Central Unitaria de Trabajadores de la Zona Oriente, tuvo como principal objetivo resaltar la acción conjunta de los trabajadores para hacer frente al actual contexto político, que golpea día a día tanto a trabajadores del sector público como del privado.
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Piñera y los multirut: ¿por qué el gobierno arrugó con realizar cambios al concepto de empresa?
gonzalorecorte
Por Gonzalo Durán,
colaborador de
Proyecto Escuelas,
investigador de
Fundación SOL

Columna publicada en TheClinic.cl, el 3 de julio de 2010*

El pasado 21 de mayo, el Presidente Piñera dijo que enviaría un proyecto de ley para limitar el uso de los múltiples rut en las empresas. A los días del anuncio, las poderosas cámaras de comercio y la CPC plantearon sus reparos en cartas a los diarios y sendas entrevistas. A menos de un mes, la iniciativa se cayó. El subsecretario de Trabajo anunció en su reemplazo multas, duras fiscalizaciones, dejando atrás un cambio de fondo; un paso fundamental, mucho más que el ingreso ético, para hacer de Chile un país un poco más equitativo.

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Justicia Salarial bajo la “nueva forma de gobernar”: ¡No se trata sólo de comer pan pelado!
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Por Raúl Morales,
presidente del
Sindicato Foster y
vicepresidente
de la Federación de
Sindicatos Cencosud

Columna publicada en Crónica Digital, el 14 de junio de 2010*

El ingreso ético familiar de $250.000 planteado en campaña por el ahora presidente Piñera, estaba orientado a un grupo familiar de 4 personas. Al hacer una primera aproximación cuantitativa, nos encontrábamos con $62.500 de ingreso per cápita, un monto individual para cubrir los gastos de primera necesidad para vivir. Esta propuesta nos “invitaba” a vivir con $2.083 para cada día del mes. Para graficarlo de manera simple, una sola perla demostrativa: por concepto de locomoción una persona paga, en hora alta, $23.460. ¡Un 37% de los ingresos individuales de un trabajador!

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